Семинар №1

Междисциплинарный онлайн-семинар №1 проектной группы «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда»

Пандемия затронула практически все стороны нашей жизни. Среди сфер, претерпевших коренные изменения, не последнее место занимают трудовые отношения. Дистанционный труд перестал быть чем-то экзотичным. Результаты многочисленных опросов показывают, что многие работники предпочли бы продолжать работать «на удаленке». Определенные преимущества (в первую очередь экономические) видят в такой форме применения труда и работодатели.

Широкое использование дистанционного труда обусловливает необходимость дополнительного исследования присущих ему психосоциальных рисков. Каковы особенности таких рисков? Какими правовыми средствами можно нивелировать негативное воздействие отдельных психосоциальных факторов, сопутствующих удаленной работе и надо ли это делать? На эти и другие вопросы ответили докладчики семинара. 
 

Каширская Екатерина Владимировна, кандидат психологических наук, научный сотрудник Департамента психологии Факультета социальных наук ВШЭ (Москва, Россия)

Чесалина Ольга Владимировна, кандидат юридических наук, доцент, LL.M.,научный референт Института социального права и социальной политики Общества Макса Планка (г. Мюнхен, Германия)

Ален Бенлезар, доктор экономических и политических наук, приглашенный профессор Парижского университета CY Cergy  (г. Париж, Франция), с 2003 по 2016 гг. – директор по качеству рабочей жизни в компании «Эр-Франс»