Круглый стол «Профессиональное выгорание: причины, механизмы превенции и минимизации последствий» в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
Участник проектной группы «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда» Сулейманова Фатима приняла участие в VI Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда.
Родственники, начальство, изоляция: исследователи Вышки узнали, что вызывает стресс у работников на удаленке, и как он влияет на здоровье
Несмотря на то, что около 70% работников оценили удаленную работу как положительный опыт, примерно 35% тех, кто перешел во время пандемии на дистанционную занятость, отметили ухудшение состояния здоровья. Во многом это связано с особенностями условий удаленной работы. Но в России на работодателя не возлагается обязанность по управлению психосоциальными рисками в отношении работников на удаленке. В связи с этим дистанционная занятость нуждается в дополнительном правовом регулировании. К таким выводам пришла проектная группа факультета права НИУ ВШЭ «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда», созданная по инициативе Института исследований национального и сравнительного права.
Междисциплинарный онлайн-семинар № 2 проектной группы «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда»
27 января 2022 года состоялся публичный междисциплинарный онлайн-семинар, организованный проектной группой «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда» по инициативе Института исследований национального и сравнительного права факультета права. Докладчиком выступила Серебрякова Елена Алексеевна, к.ю.н., доцент Департамента права цифровых технологий и биоправа факультета права, руководитель проектной группы.
Приглашаем принять участие в опросе
Угроза распространения пандемии внесла серьезные коррективы в нашу жизнь. Многие из нас перешли на удалённую работу. Как повлияли на нас такие перемены? Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе, направленном на исследование влияния новых условий труда на работников.