Правовое регулирование отношений по вопросам профилактики психосоциальных рисков в условиях удаленной работы
Руководитель проектной группы «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда» Серебрякова Елена приняла участие в качестве эксперта в международном онлайн-курсе повышения квалификации.
Круглый стол «Профессиональное выгорание: причины, механизмы превенции и минимизации последствий» в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
Участник проектной группы «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда» Сулейманова Фатима приняла участие в VI Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда.
Родственники, начальство, изоляция: исследователи Вышки узнали, что вызывает стресс у работников на удаленке, и как он влияет на здоровье
Несмотря на то, что около 70% работников оценили удаленную работу как положительный опыт, примерно 35% тех, кто перешел во время пандемии на дистанционную занятость, отметили ухудшение состояния здоровья. Во многом это связано с особенностями условий удаленной работы. Но в России на работодателя не возлагается обязанность по управлению психосоциальными рисками в отношении работников на удаленке. В связи с этим дистанционная занятость нуждается в дополнительном правовом регулировании. К таким выводам пришла проектная группа факультета права НИУ ВШЭ «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда», созданная по инициативе Института исследований национального и сравнительного права.
Междисциплинарный онлайн-семинар № 2 проектной группы «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда»
27 января 2022 года состоялся публичный междисциплинарный онлайн-семинар, организованный проектной группой «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда» по инициативе Института исследований национального и сравнительного права факультета права. Докладчиком выступила Серебрякова Елена Алексеевна, к.ю.н., доцент Департамента права цифровых технологий и биоправа факультета права, руководитель проектной группы.
Какие психосоциальные риски несет удаленная работа?
Междисциплинарный онлайн-семинар, где рассмотрены возможные психосоциальные риски, которым могут быть подвержены дистанционные работники, был проведен проектной группой «Правовое регулирование отношений, связанных с предупреждением психосоциальных рисков при применении дистанционного труда» факультета права Высшей школы экономики. На мероприятии были представлены предварительные результаты опроса, проведенного среди россиян летом 2021 года. Кроме того, об опыте стран Европейского союза в сфере предупреждения психосоциальных рисков рассказали представители университетов Франции и Германии.
Приглашаем принять участие в опросе
Угроза распространения пандемии внесла серьезные коррективы в нашу жизнь. Многие из нас перешли на удалённую работу. Как повлияли на нас такие перемены? Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе, направленном на исследование влияния новых условий труда на работников.